在采訪潛在的銷售代表時(shí)，請(qǐng)他們分享一個(gè)例子，讓杭州農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)公司傾聽并確定增長(zhǎng)和成功的機(jī)會(huì)。這個(gè)問題沒有正確或錯(cuò)誤的答案，但是答案應(yīng)該以客戶為中心。畢竟，您的客戶是您最好的案例研究。如果您聽取他們對(duì)您可以在何處增值或他們的問題所在的看法，則可以學(xué)習(xí)并考慮他們的反饋。這可以幫助您提供更好的服務(wù)并最終增加銷售。

您可以在審查簡(jiǎn)歷時(shí)盡早了解該特征。應(yīng)聘者在以前的職位上采取并實(shí)現(xiàn)了哪些舉措？讓潛在的候選人分享盡管能夠完成多項(xiàng)任務(wù)但仍能夠設(shè)定并堅(jiān)持目標(biāo)的故事。

杰出的潛在銷售代表將分享故事，而不僅僅是回答問題。杭州農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)公司將揭示有關(guān)候選人如何能夠保持專注于目標(biāo)的見識(shí)。專注不只是保持注視獎(jiǎng)品，就像達(dá)成每月目標(biāo)一樣。這是關(guān)于賦予銷售意義的。專注于銷售的銷售代表將希望分享對(duì)客戶收益的見解，并對(duì)他們的角色充滿熱情。這種關(guān)注往往會(huì)削弱他們周圍的其他銷售代表，并激發(fā)他們努力維護(hù)和實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。

在潛在的銷售代表中尋找這是非常規(guī)的特征。但是，杭州農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)公司認(rèn)為聘用任何員工加入初創(chuàng)企業(yè)同樣重要。毅力是毅力，熱情和韌性的結(jié)合。如果聽起來(lái)很臟，那是因?yàn)椤?jiān)韌是使您能夠卷起袖子，開始工作并保持動(dòng)力的關(guān)鍵。如果您被推翻，它會(huì)讓您重新站起來(lái)。這一切都會(huì)在銷售中發(fā)生并且確實(shí)發(fā)生！當(dāng)然，在您的個(gè)人和專業(yè)世界的各個(gè)方面，總會(huì)有動(dòng)蕩的時(shí)刻。堅(jiān)韌是內(nèi)心的意志，您認(rèn)為自己可以并且知道自己可以做到最好，無(wú)論銷售是銷售還是賣出。